Инновация - это исторически бесповоротное изменение способа производства вещей.
Й. Шумпетер


М.И. Туган-Барановский

Й.А. Шумпетер

Н.Д. Кондратьев

Галерея выдающихся ученых

UA RU EN

Обращаем внимание на инновацию, созданную на данном сайте. Внизу главной страницы расположены графики,  которые в on line демонстрируют изменения цен на мировых рынках золота  и нефти, а также экономический календарь публикации в Интернете важных мировых экономических индексов 

 
Гранты и конкурсы

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ <Фандрайзинг Хотлайн> # июнь 2010


   ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ
 Издание информационно-аналитического Центра филантропии
 Выходит в рамках проекта Институт профессионального фандрайзинга (ИПФ)
 # июнь 2010
Сегодня в нашем выпуске:
 = НОВОСТИ И СОБЫТИЯ
 = О ГРАНТАХ
 = ОПЫТ
 = ФАНДРАЙЗЕР - ПРОФЕССИОНАЛ
 = УСПЕХИ И ПРОБЛЕМЫ
 = КОНФЕРЕНЦИИ, СТАЖИРОВКИ
 = ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
 = ОБЪЯВЛЕНИЯ
*********************************************
 НОВОСТИ И СОБЫТИЯ
*********************************************
Центр развития некоммерческих организаций (Санкт-Петербург), Charity Solutions (Москва) и Форум Доноров (Москва) 24-27 июня 2010 в Санкт-Петербурге провели четвертую Международную практическую конференцию "БЕЛЫЕ НОЧИ ФАНДРАЙЗИНГА. Поиск средств для развития людей, организаций, территорий".
 
На конференции рассмотрели многообразие форм и методов фандрайзинга.
У участников была возможность познакомиться с поиском средств в разных сферах и секторах, а ведущая тема 2010 года - «Современный фандрайзинг - рецепты, которые работают».
 
Несложно в наше время освоить «фандрайзинг понаслышке». Легко читать о фандрайзинге, говорить о нем. Ушли те времена, когда способ заполнения грантовой заявки был сокровенным знанием, доступным лишь для избранных. Между тем, одни занимаются поиском средств сверх-эффективно, другие же едва окупают расходы на собственный фандрайзинг. В чем разница? Как достичь успеха? Пока мы штудируем пособия прошлого века, мир стремительно меняется: какие технологии работают сегодня в мире и в нашей его части? Как меняются мотивация, привычки, ожидания доноров?  Вы ответили себе на эти вопросы? Используете новые ресурсы, о которых даже не слышали 3-5 лет назад?
 
Основные направления конференции:
- Какие новые инструменты и технологии входят в арсенал фандрайзеров XXI века.
- Какие приемы доказали свою эффективность в России и СНГ и позволяют собирать заметные средства;
- Как изменились среда и рынок фандрайзинга в период кризиса, чего можно ожидать в ближайшем будущем;
- Кто является сегодня профессионалами в фандрайзинге, где и как можно получить знания и навыки по поиску средств;
- Что набирает обороты, в какие инструменты поиска средств стоит инвестировать «на будущее»
- Конференция строится на активном взаимодействии участников.
 Новое в 2010 году!
- Мастер-класс «ДОБРОPROMO» - лучшие промо-материалы для фандрайзинговых кампаний;
- Мастер-класс «Платёжные терминалы - фр-решение для России?»;
- Тема «Корпоративное волонтерство как новое лицо бизнес-филантропии»;
- Тема «Не только дети - фандрайзинг на «трудные» темы».
 
От Института профессионального фандрайзинга выступила Председатель Правления Светлана Куц.
 
Источник: http://www.fr.crno.ru/about-confrence
 
 
*********************************************
 О ГРАНТАХ
*********************************************
Офис Глобальных Социальных Инноваций Hewlit Packard объявляет о запуске трех новых программ по предоставлению грантов, направленных на развитие образовательных систем и поощрение социально ответственного бизнеса путем международного сотрудничества и развития технологий.
 
Новые инициативы созданы для того, чтобы значительно расширить образовательные возможности во всем мире и поощрить передовые решения и инновационные программы на благо миллионов преподавателей, студентов и начинающих предпринимателей.
 
Основные направления инновационных образовательных программ НР, по предоставлению грантов в 2010 году:
• Программа НР: Катализатор
• Награда НР за инновации в области образовательных технологий
• Программа «Ответственная конкуренция в бизнесе»
 
Программа «НР: Катализатор»
НР создает глобальную сеть консорциумов, которая призвана создавать эффективные подходы к образованию по следующим направлениям: наука, техника, инженерное дело, математика. Цель этого проекта заключается в том, чтобы создать международные инновационные сообщества, которые будут определять будущее развитие образования в этих сферах. HP стремимся к будущему, в котором студенты смогут реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал, решая важнейшие социальные проблемы в местных сообществах и по всему миру.
 
Выбор участников будет осуществляться на конкурсной основе, по представленным от них заявкам:
 
Регистрация желающих подать заявку на участие: до 30 июня 2010
Крайний срок подачи предложений по проектам: 17.00, 9 августа 2010
Объявление результатов: 3 сентября 2010
 
Более подробная информация www.hp.com/go/hpcatalyst
 
Программа "Награда НР за инновации в области образовательных технологий"
Награда НР за инновации в области образовательных технологий призвана отметить и поощрить преподавателей, которые используют передовые технологические достижения для классных и внеклассных занятий. В 2010 порядка 10 образовательных учреждений получат грант в размере около 40 тысяч долларов США, а также станут участниками социальной сети, которая помогает победителям в их дальнейшем развитии, поощряя обмен идеями, обеспечивая разностороннюю поддержку, проводя тренинги и т.д.
 
Заявки на получение гранта принимаются до 17.00, 30 июня 2010.
 
Более подробная информация http://www.hp.com/go/edtech.
 
Программа "Награда НР за инновации в области образовательных технологий"
Награда НР за инновации в области образовательных технологий призвана отметить и поощрить преподавателей, которые используют передовые технологические достижения для классных и внеклассных занятий. В 2010 порядка 10 образовательных учреждений получат грант в размере около 40 тысяч долларов США, а также станут участниками социальной сети, которая помогает победителям в их дальнейшем развитии, поощряя обмен идеями, обеспечивая разностороннюю поддержку, проводя тренинги и т.д.
 
Заявки на получение гранта принимаются до 17.00, 30 июня 2010.
 
Более подробная информация http://www.hp.com/go/edtech
 
Программа "Ответственная конкуренция в бизнесе"
Инициатива ответственной конкуренции в бизнесе предлагает учащимся разработать действенный бизнес-план, в котором представлены финансовые показатели, инновационные направления работы, а также социальная и экологическая ответственность компании. Онлайн-конкурс открыт для учеников средних школ, которые участвуют в программе "Достижения молодых" (Junior Achievement Company Program) в Европе, Латинской Америке и Северной Америке.
 
Более подробная информация http://www.hp.com/hpinfo/grants/JA.html
 
 
*********************************************
 ОПЫТ
*********************************************
Основатель компании Microsoft Билл Гейтс и знаменитый инвестор Уоррен Баффет в среду объявили о том, что намерены передать половину своего состояния на благотворительные цели. По мнению двоих самых богатых граждан США, во времена кризиса их священный долг - помочь тем, кто бедствует, сообщает Wall Street Journal.
 
"Я до сих пор непомерно счастлив принятым мною в 2006 году решением - передать 99% (почти 50 млрд долларов) своего состояния в Фонд Билла и Мелинды Гейтс", - говорится в обращении Уоррена Баффета. - Теперь с похожей просьбой я и фонд четы Гейтс обращаемся к людям, чье состояние исчисляется миллиардами долларов.
 
По словам Баффета, вся прибыль, полученная с принадлежащих ему ценных бумаг американского инвестиционного холдинга Berkshire Hathawaу, крупнейшим акционером которой он является, будет направлена на благотворительность, сообщает РБК.
 
Напомним, состояние Уорена Баффета сейчас оценивается в 47 млрд долларов, а Билла Гейтса - в 53 млрд долларов. В рейтинге журнала Forbes за 2010 год в списке самых богатых людей они занимают 3-е и 2-е места соответственно.
 
По словам супруги главы Microsoft, Мелинды Гейтс, если американские миллиардеры прислушаются к призыву ее мужа и Уоррена Баффетта, сумма пожертвований составит примерно 600 миллиардов долларов.
 
Интересно, возьмут ли пример с известнейших миллиардеров наши родные  олигархи?
 
Источник: Обозреватель, http://obozrevatel.com/news/2010/6/17/372797.htm
 
 
*********************************************
 УСПЕХИ И ПРОБЛЕМЫ
 *********************************************
6 мая в Театре "Камяница" в Варшаве были вручены награды польского конкурса Благотворитель года за 2009 год.
 
Это почетное звание ежегодно получают социально ответственные компании, четыре из 134-х стали победителями. Конкурс проводится Академией развития филантропии и журналом Forbes, а его партнер - Польско-американский фонд свободы.
 
Источник: www.dobroczyncaroku.pl
 
 
*********************************************
ФАНДРАЙЗЕР - ПРОФЕССИОНАЛ
*********************************************
Советы гуру фандрайзинга 
Кен Бернет: SMALL IS BEAUTIFUL
 
Легче всего сказать, раз уж местные доноры склонны поддерживать большие, известные организации, вам придется стать большой и самой известной организацией.
 
Но я так не думаю. Я думаю, что среди доноров есть определенное предпочтение маленьких и вертких Nissаn-микра большим «пожирателям бензина» Chevrolet.  Говорят же - SMALL IS BEAUTIFUL – или чем меньше, тем лучше, поэтому вам нужно представить свою организацию в бутиковом стиле – вы небольшие, но эффективные, результативные, хорошо управляемые и по размеру – как раз то, что нужно.
 
Но вы не можете спасти души в пустой церкви. Людей нужно подготовить к тому, что они будут рассматривать ваше обращение и для этого им нужно знать о вас. Собственно, как всегда в сборе денег, мы возвращаемся к умению представить объект сбора денег и его описать самым взывающим, неопровержимым и вызывающим сопричастность.
 
Я думаю, что вы должны написать очень сжатый (2/3 страницы) краткий обзор того, что вы делаете, или предлагаете для финансирования, объяснение, почему это важно и, как это будет отличаться от того, что уже существует. Вам придется изощриться в описании проблемы так, чтобы было видно, что ее решение вами значительно повлияет на жизни людей. Это краткое описание должно иметь информацию по всем вопросам: что, почему, когда, как.
 
Вам только придется убедиться, что вы подаете свою историю на рассмотрение их с такой властью и страстью, что они не способны не обратить на нее внимание. Будьте Ipodом. Самый большой проигрыватель не всегда делает больше всего шума. Наиболее мощный красивый голос не всегда исходит от самого крупного человека.
 
 Я же верю в превосходство крошечного. Вы можете быть более доступны, более ответственны, прозрачнее, легче для понимания, надежнее, более отзывчивы и эффективны.
 
Вам только нужно воспользоваться своим преимуществом!
 
Источник:  http://www.resource-alliance.org/resources/ask_the_guru/422.asp?guruid=11
 
Перевод: Центр филантропии
 
 
*********************************************
ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ В КРИЗИСЕ!
Представьте, что вы - директор небольшой организации. Представьте, что основной донор разозлился на вашего Председателя правления и не предоставил финансирование, еще и публично об этом объявил. Типичная жизненная ситуация: одна ошибка может полностью изменить вашу репутацию с отличной до исключительно негативной.
 
Вот несколько рекомендаций от американских фандрайзеров, что делать в такой ситуации:
1. Будьте готовы к кризису: спланируйте эту ситуацию и пути выхода из нее заранее.
2. Примите "Правила получения пожертвований", где укажите, кто должен быть вашим донором, и как принимать пожертвования.
3. Проанализируйте конкретную ситуацию и выявите возможный вред для тех, кому должны эти средства помочь.
4. Публично выскажитесь относительно этой ситуации. Не допускайте разночтений относительно мысли, которую вы хотите донести до общественности.
5. Мнение постройте на значении вашей организации для общества и ценностях организации.
6. Донесите мысль в первую очередь к Вашим потенциальным донорам.
7. Объединитесь с другими организациями, которые могут также попасть в подобную ситуацию.
8. Всегда, всегда ГОВОРИТЕ ПРАВДУ.
 
Источник: Центр филантропии
 
 
*********************************************
Опытом фандрайзинга делятся представители Института профессионального фандрайзинга Светлана Куц и Виктор Галкин в статье «Продам доброе дело»
 
Вы видели людей, которые зарабатывают себе на жизнь, помогая другим? Думаете, это невозможно? А между тем фандрайзеры — представители новой для Украины профессии — именно так и делают. Два в одном: и нуждающимся помогли, и себя не забыли. «Новая» раскроет вам секреты их мастерства.
 
Считаете, что добрые дела не продаются? Глубоко ошибаетесь! Именно этим занимаются фандрайзеры. Они ищут людей, которые готовы вкладывать средства в благотворительность. А в этом деле очень много тонкостей.
 
— Нужно найти именно ту организацию или человека, которым интересно вкладывать деньги в конкретный вид благотворительности. И заинтересовать их. Например, если речь идет о небогатом украинце, то можно говорить о сопереживании другому человеку. А если о компаниях, фирмах, то с ними стоит разговаривать на языке выгоды — что-то им предложить взамен. К примеру, вы спасаете конкретного мальчика, а мы рассказываем об этом со страниц журналов, газет, — говорит фандрайзер Виктор Галкин.
 
Обама выиграл выборы благодаря фандрайзингу
 
— Во всех странах мира люди охотнее всего жертвуют на детей (сирот, неблагополучных, больных) и обездоленных. И Украина в этом плане — не исключение. А вот экологию, культуру, права человека у нас, в отличие от Запада, не жалуют, — говорит директор Украинского института профессиональных фандрайзеров Светлана Куц.
 
По ее словам, существует серьезное отличие в работе таких специалистов в Украине и на Западе.
— Фандрайзинг на Западе – это маркетинг, технологии, математика. У нас все гораздо душевнее.
 
Кому помогают больше?
Самая большая помощь оказывается детям-сиротам (26%), обездоленным и бедным (26%), детям (24%), людям пожилого возраста (21%). Очень маленькая направляется на решение проблем национальных меньшинств – всего лишь 0,3%, на нужды экологии — 1,4%, культуры, искусства — 1,5%, защиту прав людей — 1,7% и для молодежи — 2%.
 
А вот по мнению Виктора, основное отличие состоит в том, что на Западе 80—85% пожертвований приходятся на частных лиц, людей небогатых, вроде нас с вами, все остальное — на бизнес и фонды, а у нас — все с точностью до наоборот.
Интересно, что, в отличие от западных стран, в Украине по законодательству благотворительность отделена от политики. Хотя уровень заинтересованности украинцев в политике очень велик.
 
— С помощью фандрайзеров был проведен независимый национальный эксит-полл. Кто бы вы думали дал на это деньги? Простые среднестатистические украинцы. Оказалось, что народ хочет знать, кто на самом деле выиграл выборы, и готов за это платить.
А вот президент США Барак Обама и вовсе пришел к власти благодаря фандрайзингу, собрав в виде пожертвований от частных лиц несколько сотен миллионов долларов.
— Очень многие простые американцы дали деньги на предвыборную кампанию Обамы. Организовали это фандрайзеры. Затем будущий президент написал письмо каждому человеку, давшему деньги на его кампанию, в котором поблагодарил адресата лично, — продолжает Светлана Куц.
 
Выходит, что умело организованный фандрайзинг может даже помочь выиграть выборы. Судите сами: люди, поверившие в Обаму, не только поддержали его кандидатуру, но и дали деньги на его кампанию, а затем, вдохновленные его благодарственным письмом, активно стали агитировать голосовать за него других людей. Еще один пример многоходового фандрайзинга!
 
Кризис благотворительности не помеха
 
— О чем вы пишете? Какая благотворительность? – скажете вы. — На дворе кризис! Кто кому будет жертвовать?
Но на самом деле, по словам Виктора Галкина, кризис — не помеха.
— Сейчас людям легче объяснить проблему бедности, нужды. Потому что они почувствовали ее на себе. Те, кто раньше считали себя средним классом, поняли, что такое «быть за чертой». И стали жертвовать особо нуждающимся.
По мнению Светланы Куц, с одной стороны, сейчас все стонут от кризиса, а с другой — он вскрыл много проблем, которые требуют немедленного решения. И в этом плане сейчас благодатное для фандрайзинга время.
 
По мнению Виктора, оплата труда фандрайзера должна быть строго фиксированной и входить в раздел «административные затраты».
— Вне зависимости от того, какую сумму готов пожертвовать донор: 1 тыс, 10 или 100, фандрайзер тратит одно и то же время. Потому и оплачивать его нужно одинаково. Услуги специалиста должны быть четко оговорены, иначе донору, пожертвовавшему крупную сумму, будет обидно, что значительная часть денег, которые он предполагал дать на благотворительность, осядет в кармане фандрайзера.
 
Фандрайзером может стать даже учитель
 
Чтобы быть профессионалом, нужно разбираться и в психологии, и в социологии, и в рекламе, и в менеджменте.
Но главное, по мнению Светланы Куц, — внутренние убеждения и ценности.
— Принято считать, что такой специалист должен быть харизматичным и уметь, что называется, «убалтывать» человека. Но на самом деле очень важно, что творится у него в душе. Наш институт проводит курсы по обучению фандрайзингу. Среди наших студентов, кроме менеджеров и финансистов, есть и две учительницы: одна из Ровенской области, другая — из Полтавской. Каждая из них организовала благотворительную организацию, занимающуюся привлечением средств для нужд школ, в которых они трудятся.
 
Все в фандрайзинге построено на позитиве.
 
— Мы не говорим: «Помогите ребенку, иначе он умрет», а просим: «Помогите ребенку выжить». Чувствуете разницу? — улыбается Виктор. — Эмоциональный шантаж и рэкет в нашем деле просто недопустимы.
По его мнению, достучаться можно до любого человека, а если нет, то оппонента попросту жаль.
— Под маской «Мы вам не верим» чаще всего кроются нежелание помогать, нравственная бедность. Голод души лечится гораздо сложнее телесного. Просто бедного человека можно накормить, с бедным душой сложнее, но мы не теряем оптимизма, — считает Виктор.
 
Полную версию статьи читайте на: http://novaya.com.ua/?/articles/2010/06/10/151225-6
 
Источник:  Виктория Хаджирадева, газета «Новая»
 
 
*********************************************
КОНФЕРЕНЦИИ, СТАЖИРОВКИ
*********************************************
До 20 августа 2010 года принимаются заявки на участие в конкурсной программе стипендий на обучение по программам факультета «Управление социокультурными проектами» Московской Высшей школы социально-экономических наук (MA in Cultural Management).
 
Организатор: Факультет управления социокультурными проектами МВШСЭН.
Стипендии на обучение на программах:
• Городское и территориальное развитие
• Менеджмент этнокультутрных проектов
• Менеджмент музеев и галерей
• Креативные индустрии
 
Форма обучения - вечерняя
Организатор: Московская высшая школа социальных и экономических наук.
 
Стипендии выделяются слушателям для обучения по совместным программам профессиональной переподготовки и британским магистерским программам в течение одного года.
 
При успешном завершении программы слушатели получают диплом о профессиональной переподготовки государственного образца (РФ) и диплом MA in Cultural Management (University of Manchester)
 
Стипендия Московской Школы предполагает:
• бесплатное обучение по программе избранного факультета;
• получение ежемесячно определенной суммы на проживание и личные нужды;
• получение однократной компенсации за проезд иногородних слушателей от места жительства до Москвы и обратно.
 
Требования к кандидатам - наличие высшего образования, знание английского языка (IELTS не менее 5 баллов), вступительный проект.
Заявки принимаются до 20 августа 2010 года.
 
Подробная информация о стипендиальном конкурсе на сайте МВШСЭН http://www.msses.ru/applicant/ 
 
Источник: RuNGO
 
 
*********************************************
Международная стипендиальная программа для практиков третьего сектора
 
В рамках международной стипендиальной программы Центр филантропии и гражданского общества предоставляет возможность для профессионального роста практиков третьего сектора из разных стран. Тема исследований на получение стипендии на 2010 год – фонды местных сообществ. Тем не менее, предложения по другим темам, связанным с развитием благотворительности, также будут приняты к рассмотрению на определенных условиях.
 
Стипендиаты базируются в Центре выпускников Университета Нью-Йорка, где участвуют в еженедельных семинарах, изучают работу основных учреждений и фондов, встречаются с представителями некоммерческих, знакомятся с американскими и международными моделями фондов местных сообществ. Программа будет проходить с 18 октября по 12 ноября.
 
Заявки принимаются он-лайн до 7 июля. Также необходимо предоставить два рекомендательных письма, которые должны быть направлены непосредственными рекомендателями, по e-mail: cpcs@gc.cuny.edu  или факсу: 212-817-15-72.
 
К участию приглашаются представители третьего сектора в возрасте старше 35 лет. Претенденты должны владеть английским языком (письменным и устным), быть заинтересованными в развитии работы фондов местных сообществ и укреплении местной культуры благотворительности. Приветствуются заявки участников, связанных с фондами местных сообществ или инициативами в области развития благотворительности в местных сообществах. Определенное число стипендий предусматривает обучение, проезд и размещение. Участие на платной основе – открыто для всех. Дополнительная информация - по e-mail: cpcs@gc.cuny.edu  (с пометкой "SIFP 10" в теме письма).
 
Подробнее: http://www.philanthropy.org/programs/ifp/senior2010.html  
 
Источник: АСИ
 
 
*********************************************
 ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
*********************************************
Donordigital, LLC
 
http://www.donordigital.com
 
Описание веб-ресурса:
Ресурс, созданный группой американских экспертов по фандрайзингу, предлагает ряд услуг и ссылок на Интернет-источники по онлайновой стратегии фандрайзинга.

Описание организации:
- Создание интернет имиджа фандрайзинговых компании.
- Создание интерактивных веб-ресурсов по фандрайзингу и расширение Интернет аудитории.
- Поиск новых доноров в Интернет.
- Создание эффективных каналов по распространению фандрайзинговой информации в Интернете.
- Проведение успешных онлайновых кампаний по привлечению средств;
- Проведение тренингов по фандрайзингу.
- Издания по фандайзингу.
 
 
*********************************************
Союз благотворительных организаций России подключился к платежной системе CONTACT.
 
Международная платежная система Contact позволяет осуществлять денежные переводы без открытия банковских счетов. Теперь каждый пользователь системы имеет возможность принять участие в благотворительной деятельности и оказать реальную помощь в осуществлении благотворительных программ и проектов, реализуемых Союзом благотворительных организаций России.
 
Чтобы внести благотворительное пожертвование через систему Contact, необходимо прийти в любой пункт платежей Contact на территории РФ и сообщить кассиру-операционисту, что вам необходимо внести благотворительное пожертвование в пользу Некоммерческого партнерства "Союз благотворительных организаций России". При этом необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, а также сообщить ф.и.о. и сумму пожертвования.
 
Источник: АСИ
 
 
*********************************************
 ОБЪЯВЛЕНИЯ
*********************************************
Вакансия
Помощник директора - руководитель офиса
 
НГО «Украинский институт публичной политики» (Киев) объявляет конкурс на замещение вакантной должности помощник директора - руководитель офиса.
 
Основные обязанности для кандидата включают:
• организация рабочего дня директора
• поддержание жизнедеятельности офиса
• ответ на телефонные звонки
• прием / отправка факсов
• встреча гостей, кофе / чай
• ксерокопирование, сканирование
• организация отправки курьерской почты
• подготовка раздаточных материалов
• административно-техническая помощь для других работников.


Основные требования для кандидата включают:
• свободное владение английским, украинским и русским языком
• компьютерная грамотность
• хорошие организационные навыки
• умение быстро работать
• законченное / неоконченное высшее образование.

Если вас заинтересовала данная вакансия, присылайте ваше резюме Виктору Чумаку до5 июля 2010 в адрес viktor.chumak@uipp.org.ua  (с пометкой «Помощник директора»).
 
Источник: Портал Общественное Пространство, http://www.civicua.org/jobs/view.html?w=1174&q=1417867

Опубликовано на сайте: 2010-07-01

2017-11-01:
Обучение в Германии
в Германии можно получить бесплатно не только первое, но и второе высшее образование как на немецком, так и на английском языке
2017-11-01:
Программа ООН для волонтеров
Круглый год. Оплата расходов
2017-11-01:
Стажировка в Google
Каждое лето. Офисы Google по всему миру
2017-11-01:
Стажировки в компании Deloitte

Дедлайн: 31 декабря 2017

Deloitte Touche Tohmatsu Limited — международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита. «Делойт» входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний и является самой крупной профессиональной сетью по количеству сотрудников.

2016-07-21:
Где искать спонсоров и гранты?
подборка сайтов, которые следует мониторить постоянно
2016-07-05:
Програма малих грантів для ініціатив ВПО від Stabilization Support Services
Представництво канадської організації Stabilization Support Services в Україні розпочало виділення коштів для ініціатив ВПО