�НФОРМАЦ�ОННЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ <Фандрайзинг Хотлайн> # июль 2010

РҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐРҐ
�здание информационно-аналитического Центра филантропии
Выходит в рамках проекта �нститут профессионального фандрайзинга (�ПФ)
# июль 2010
Сегодня в нашем выпуске:
= НОВОСТ� � СОБЫТ�Я
= О ГРАНТАХ
= ОПЫТ
= ФАНДРАЙЗЕР - ПРОФЕСС�ОНАЛ
= УСПЕХ� � ПРОБЛЕМЫ
= КОНФЕРЕНЦ��, СТАЖ�РОВК�
= �НФОРМАЦ�ОННЫЕ РЕСУРСЫ
= ОБЪЯВЛЕН�Я
*********************************************
НОВОСТ� � СОБЫТ�Я
*********************************************
Центр филантропии ведет активную работу с участниками и победителями
конкурса «Благотворитель года» предыдущих лет.
Для информирования широкой общественности Украины о конкурсе «Благотворитель
года», волонтеры Центра филантропии обратились к физическим лицам и
организациям, участвовавшим в конкурсе в течение 2007-2009 годов, с
предложением направлять информацию о новых проектах и идеях в сфере
благотворительности.
Авторы самых интересных благотворительных проектов будут приглашены для
участия в финальных мероприятиях конкурса (Неделя благотворительности,
Национальный конгресс «Благотворительная Украина»), которые состоятся 16-17
декабря 2010 года.
�сточник: Конкурс «Благотворитель года»,
http://blagodijnyk.org.ua/news/323.html
*********************************************
О ГРАНТАХ
*********************************************
При содействии Министерства Украины по делам семьи, молодежи и спорта и
Всеукраинской молодежной общественной организации "Служение ради мира"
объявлен Международный молодежный конкурс волонтерских проектов 2010 года.
Главной целью конкурса является активизация миротворческого и волонтерского
движения среди детей и молодежи мира и содействие распространению
волонтерских проектов служения и милосердия в контексте провозглашенного ООН
Десятилетия культуры мира и ненасилия в интересах детей планеты
(2001-2010РіРі).
Международный молодежный конкурс волонтерских проектов, организованный ВМОО
«Служение ради мира», направлен на побуждение молодых людей к конкретным
поступкам в помощи тем, кто нуждается (инвалидам, пожилым людям), побуждение
действий, помогающих преодолеть препятствия общества на пути к миру.
Конкурсом поощряется также просветительская работа по профилактике
негативных явлений в молодежной среде, содействие через конкретное действие
в решении проблем: голода, распространения болезней, беспризорности, нищеты,
насилия над детьми, эскалации насилия, пренебрежения моральных,
общественных, общечеловеческих, этнонациональных, семейных ценностей.
Номинации проектов:
• воспитание культуры мира;
• общественные проекты служения;
• искусство и культура как инструмент построения мира;
• технические и технологические инновации на службе человечеству.
Описание номинаций проектов, которые могут быть поданы на конкурс:
• Воспитание культуры мира
Проекты должны способствовать установлению дружеских отношений между людьми
путем пропаганды толерантности, взаимопонимания и ненасилия, опираясь на
общечеловеческие ценности в соответствии с Декларацией ООН о культуре мира и
программы действий в области культуры мира, утвержденной резолюцией 53/243
Генеральной Ассамблеи от 13 сентября 1999.
• Общественные проекты служения
Проекты должны способствовать предоставлению помощи тем, кто нуждается в
соответствии с Целями развития тысячелетия, содействовать развитию
волонтерского движения и участию молодежи в решение неотложных проблем,
стоящих перед обществом и отдельными категориями людей.
• �скусство и культура как инструмент построения мира
Проекты должны способствовать достижению Целей развития тысячелетия путем
достижения согласия и гармонии между людьми независимо от их расы,
национальности, религии и культуры, способствовать межкультурному обмену и
пониманию того, что все человечество - это одна единая семья.
• Технические и технологические инновации на службе человечеству
Проекты должны способствовать достижению Целей развития тысячелетия путем
разработки новых технических и технологических инноваций, которые бы
улучшали жизнь человека и имели удельное социальное значение, предоставляли
возможность пользоваться благами новых технологий, особенно в
информационно-коммуникационной отрасли.
В рамках проектов возможно:
- Оказание помощи лицам с ограничениями и недостатками и их интеграция в
общество;
- Проведение благотворительных акций в детских домах, интернатах, домах
престарелых и т.д.;
- Создание действенных механизмов социальной адаптации беспризорных;
- Создание и распространение действенных путей предупреждения СП�Да,
туберкулеза, наркомании, табакокурения, употребления алкоголя, и пропаганды
здорового образа жизни;
Участники конкурса:
• дети и молодежь средних общеобразовательных учебных заведений, школ нового
типа;
• внешкольных учебных заведений, профессионально-технических учебных
заведений, высших учебных заведений I - IV уровней аккредитации;
• молодежные неправительственные организации как Украины, так и других
стран.
Финальная программа конкурса включает:
• экскурсии по нашей славной столице.
• презентации организаторов конкурса;
• программы-тренинги;
• презентацию проектов участниками;
• представление партнеров конкурса и предложения дальнейшего сотрудничества;
• конференцию или форум;
• Церемонию награждения, во время которой победители получат призы от
известных людей;
• концерт молодежных коллективов.
В прошлом 2009 году оргкомитет конкурса получил 47 проектов. Среди авторов
проектов было 18 молодежных организаций, 27 учебных заведений и 2 зарубежные
молодежные организации. В рамках конкурса было проведено 233 акции, в
которых приняли участие более 2700 волонтеров.
Отчет о проекте и заполненная анкета принимаются до 22 октября 2010 года.
�нформацию о конкурсе можно получить на сайте организации www.sfp.org.ua.
Тел.: (044) 502-55-17, (044) 502-55-17.
�сточник: http://www.kmu.gov.ua/sport/control/uk/index, Министерство Украины
по делам семьи, молодежи и спорта.
*********************************************
Конкурс на проведение обучения фасилитаторов обучающих семинаров для
депутатов городских советов.
Ассоциация городов Украины в сотрудничестве с Норвежской ассоциацией местных
властей при финансовой поддержке М�Д Норвегии внедряет проект "Местное
самоуправление в Украине: программа повышения квалификации и проведения
прикладных исследований", одним из компонентов которого является подготовка
и проведение обучения депутатов местных советов.
Под обучением понимаем проведение двухдневного практического учебного
семинара для новоизбранного депутатского корпуса соответствующего городского
совета. Среди основных задач мероприятия - содействие согласованной работе
новосформированного совета на пользу обществу и ознакомление депутатов с
практическими аспектами работы в совете. Рабочей группой, созданной при АГУ
при участии секретарей местных советов, определена тематика учебного
семинара, который будет включать 4 блока вопросов:
Тема 1. Развитие общества
Тема 2. Принятие решений и решение проблем
Тема 3. Выполнение различных ролей депутата
Тема 4. Этика
Проведение семинаров в городах запланировано на декабрь - январь 2010 года.
Проведению мероприятий в городах будет предшествовать обучение
фасилитаторов, которое состоится в Киеве в октябре 2010 года, на котором им
должны быть предложены разработанные методологические материалы и показаны
практические примеры проведения учебных сессий для взрослой аудитории по
вышеупомянутой тематике.
Приглашаем учебные заведения, образовательные центры и преподавателей к
участию в конкурсе на проведение обучения фасилитаторов учебных семинаров
для депутатов местных советов.
Основные требования к преподавателям, которые будут проводить обучение
фасилитаторов:
• Знание и использование новейших методов обучения и практик для подготовки
тех, кто потом будет учить;
• Отличное владение методиками активного обучения взрослой аудитории;
• Умение налаживать и управлять процессами обмена информации;
• Опыт обучения взрослой аудитории (желательно опыт работы с политиками).
• Новейшие подходы к презентации и изложению материала.
Заинтересованным просьба до 10 сентября 2010 года направить данные в АГУ
(e-mail: inter@auc.org.ua, почтовый адрес: ул.Артема 73, 11 этаж, г. Киев,
04053) с указанием «на конкурс на проведение ТОТ»):
• Предложения к содержанию обучения фасилитаторов (на основе определенных
выше тем);
• Предложения к методам обучения фасилитаторив;
• Перечень проведенных обучений с указанием целевой аудитории;
• Резюме кандидатов с указанием контактного телефона.
Вопросы просьба присылать по адресу эл. почты inter@auc.org.ua. Ответы на
них будут предоставлены после 10 августа.
Контакты:
Елена Томнюк, Ассоциация городов Украины
inter@auc.org.ua, 044 486 30 66, http://www.auc.org.ua/
�сточник: «ГУРТ», http://gurt.org.ua/news/competitions/7181/
*********************************************
ОПЫТ
*********************************************
В рамках серии открытых семинаров Высшей школы
лидерства<http://leadership.spbcu.ru/> Санкт-Петербургского
Христианского Университета <http://www.spbcu.ru/> в первой половине июня
прошли два семинара: Международный практический семинар по фандрайзингу и по
лидерству в современных масс-медиа.
Первый семинар по фандрайзингу открыл ректор СПбХУ Александр �ванович
Негров. Свое выступление он посвятил осмыслению богословского аспекта
фандрайзинга или финансового обеспечения миссионерских и церковных проектов.
Основная мысль была направлена на смену парадигмы в сознании людей. А
именно, отношение к сбору средств, пожертвований. "Способность жертвовать -
это выражение благодарности Богу, акт благоговения и послушания". Далее
Александр �ванович сделал акцент на том, что любая жертва с нашей стороны
производит благо не только тем, в чей адрес она предназначена, но и в нас
самих, она преобразовывает наши сердца, умы и кошельки. Человек, который
становится со работником на ниве Божьей, в плане поиска средств на
осуществление проектов Божьих, начинает менять свои качества, в нем самом
появляются порядочность и жертвенность.
Одна из наиболее глубоких мыслей в выступлении ректора была об отношении
фандрайзера ко всем, кто участвует в процессе сбора средств. "Часто,
занимаясь поиском средств мы любим только бедных, кому эти средства
предназначаются, но при этом не любим богатых, а только хотим от них денег",
заметил Александр �ванович. Однако, позволяя кому-либо благотворить мы даем
им возможность благодарить Бога, меняться, то есть тоже оказываем помощь и
делать это надо из большой любви к людям.
Далее семинар продолжил Джеймс Минингер - доктор философии, вице-президент
Hartsook Companies, Inc (www.hartsookcompanies.com).
Доктор Минингер имеет обширные теоретические и практические знания о
развитии финансовых ресурсов. До своего прихода в Hartsook, он 13 лет
занимал пост президента Международного университета LCC. За это время он
развернул масштабную кампанию для поддержки факультета, в которой было
собрано 52 млн. долларов США. В результате этого было приобретено 6.8
гектаров земли под строительство 3-х новых зданий на кампусе. Джеймс также
возглавлял комитет по стратегическому планированию колледжа Hesston. Будучи
временным руководителем в том же учреждении, благодаря многолетнему
стратегическому планированию, для развития колледжа было собрано 12 млн.
долларов США. Являясь экспертом по фандрайзингу, доктор Минингер помимо
всего прочего является тренером-консультантом по фандрайзингу, научным
сотрудником, публицистом и лектором.
Джеймс Минингер говорил о том, какие корни имеет фандрайзинг, проистекающий
из филантропии.
Отдельно доктор Минингер озвучил вопросы этики фандрайзинга, практические
моменты связанные с этим процессом и дал поэтапное описание процесса
фандрайзинга.
Наиболее интересны были живые примеры из его личного опыта, которые
позволяли слушателям применительно к нашим реалиям понять всю доступность
этой работы.
�нтересным, с точки зрения неожиданности, оказалось наблюдение, сделанное
Джеймсом: "Люди не обижаются, когда у них просят большую сумму, даже часто
почитают это за лесть".
Практические советы и полный и поэтапный план ведения фандрайзинга, которые
слушатели семинара получили от одного из успешных консультантов, произвели
большое впечатление.
На следующий день после семинара господин Минингер провел консультацию по
стратегичеескому планированию фандрайзинга с сотрудниками СПбХУ.
Второй семинар был проведен совместно с Ассоциацией �нтернет Евангелистов
при участии Габдиев Григорий.
Григорий вынес во вступление к своей речи следующую констатацию: Время -
единственный самый драгоценный ресурс, который никогда больше не
восполняется в нашей жизни.
Постоянная занятость современных служителей, а особенно лидеров служения,
является основной проблемой. Применение новейших технологий для сокращения
временных затрат и скорейшего достижения результата - основная цель
семинара.
Социальные сети, специализированные программы проект-менеджмента,
возможность использования мобильных устройств, вкупе с глобальными
возможностями "всемирной паутины", позволяют удаленно составлять проекты,
осуществлять делегирование полномочий в команде, отслеживать выполнение
задач, прохождение этапов, собирать целевую аудиторию и т.д. - а именно
достижение конечной цели.
�сточник: Павел Бегичев, специально для www.protestant.ru,
http://www.protestant.ru/news/church/?id=3448
*********************************************
УСПЕХ� � ПРОБЛЕМЫ
*********************************************
Украина признана одной из трех самых результативных сетей Глобального
РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РІ РјРёСЂРµ.
В саммите бизнес-лидеров «Создавая новую эру устойчивого развития»,
состоявшегося 23-25 июня под председательством Генерального секретаря ООН
Пан Ги Муна в Нью-Йорке, приняли участие более 1,200 участников. Во время
саммита было представлено 9 комплексных исследований, предложено более 20
новых инструментов, представлено несколько публикаций лучших практик по
различным аспектам социальной ответственности бизнеса.
Традиционно представители сетей по всему миру встречаются раз в год, чтобы
поделиться собственным опытом и обсудить актуальные проблемы развития сетей.
В этом году Форум сетей ГД состоялся в Нью-Йорке накануне Бизнес-саммита
ООН. О результатах Саммита, которые обозначили мировые тенденции развития
социальной ответственности бизнеса читайте больше в следующем сообщении
Секретариата ГД.
На сегодняшний день в мире существует 70 сетей Глобального договора и 22 так
называемые начальные сети, т.е. группы компаний, находящихся на пути
организации собственной национальной сети. В 2009 году национальные
сети ГД возникли
в 4 странах: Австралии, Бангладеш, Бельгии и Португалии. �нтересным
распределение
тематических приоритетов между различными регионами присутствия инициативы
Глобального договора: вопрос экологии остается актуальным для европейских
сетей, в то время как африканский регион фокусирует внимание на
противодействии коррупции, а Азии - на утверждении и поддержке прав
человека.
«Глобальный договор продолжает быть одним из самых крупных каналов
распространения ответственных бизнес-практик во всем мире», - отметил Георг
Кэл, исполнительный директор ГД ООН. «Вместе с тем результаты исследования
четко свидетельствуют о том, что компании любого размера должны обратить
особое внимание на практики и политики в сфере защиты прав человека,
противодействия коррупции и увеличению прозрачности».
В этом году офис Глобального договора в Нью-Йорке установил специальную
награду для самых активных сетей, показавшие лучший результат деятельности в
2009 году. Вместе с Японией и Сербией Украина была признана одной из 3 самых
результативных сетей ГД в мире и получила награду за чрезвычайный вклад в
дело развития и распространения инициативы Глобального договора.
�сточник: �нформационный отдел Представительства ООН в Украине
*********************************************
ФАНДРАЙЗЕР - ПРОФЕСС�ОНАЛ
*********************************************
Для фандрайзинга отпускного периода не бывает: как подготовиться в июле к
сбору средств в конце года.
Доноры могут пожертвовать организациям по целому ряду причин. Хотя большую
часть времени вы рассчитываете на эмоциональную сторону благотворительности,
но анализ потоков пожертвований все же показывает их рост в конце года.
Летние месяцы – прекрасное время, чтобы сосредоточиться на создании более
тесных отношений со своими сторонниками, и чтобы заложить основу для большой
кампании в конце года.
Вот несколько советов, которые помогут вам обеспечить менее напряженный
фандрайзинг в конце года благодаря «мертвому сезону» июля:
1.Во- первых: Убедитесь, что ваша организация может принимать пожертвования
онлайн. Хотя вы можете эту функцию настроить и в конце года, ею можно
пользоваться и сейчас, помня, что ваши доноры могут по-прежнему отложить
"большой дар" до последней минуты. Убедитесь, что доноры имею наиболее
легкий в использовании путь для пожертвований, который сможет предоставить
всю документальную базу без необходимости покидать ваш сайт.
2.Определите, какие исправления / обновления вы можете сделать на веб-сайте
вашей организации до декабря. Вы можете сделать кнопку «пожертвование»
больше? Вам нужно добавить страницы "почему нам нужно пожертвовать"? Мы не
говорим о капитальном ремонте сайта - всего несколько незначительных
изменений и вы будете благодарны через несколько месяцев. Если ваш сайт не
приносит необходимого отклика, и вы готовы перейти на социальные медиа,
узнайте про 11 шагов к успеху и 6 вещей, которых следует избегать (на англ
языке -
http://www.fundraising123.org/article/11-steps-success-6-things-avoid).
3.Просмотрите ваше «обращение за поддержкой». Подумайте, насколько оно
отражает душу и сердце в вашей организации. Страсти являются заразными, но
слишком часто фандрайзеры теряются в определении эмоций и красочности нашей
работы, когда мы хотим выразить это словами. Мы говорим о нашей работе в
аналитических терминах, в то время, как мы должны выступать от сердца, чтобы
призвать людей к действию. Узнайте, как вырваться из этой путины и получить
инструменты, которые помогут вам написать обращение каждый раз.
4.Составьте план. Не забудьте оглянуться, чтобы планировать будущее. Есть ли
у вас цели на конец года по привлечению средств? Знаете ли вы, как или что
вы хотели бы выделить? Какие положительные информацию и достижения вы
подчеркнете для вашей аудитории? �, может быть, самое главное: каковы
потребности ваших доноров- новости, обновления, рассказы, цифры и результаты
прошлой кампании? Задайте свой аудитории вопрос, в чем они нуждаются и хотят
от вас и подумайте, как удовлетворить их потребности! Они вспомнят это,
когда ваш хорошо продуманной призыв к жертвованию начнет распространяться
через несколько месяцев.
�сточник:
http://www.fundraising123.org/article/holidays-july-get-jump-end-year-fundraising
Перевод: Центр филантропии.
*********************************************
КОНФЕРЕНЦ��, СТАЖ�РОВК�
*********************************************
Молодежный форум в Кракове. Дедлайн обновлен!
С 19 по 24 сентября в Кракове состоится Молодежный форум, который организуют
Klub Jagiello?ski в сотрудничестве с Ягеллонским университетом. Цель -
заложить основы сотрудничества в кругах молодых интеллектуалов из стран
Центральной и Восточной Европы.
Молодые ученые, журналисты, активисты и студенты старших курсов из 11 стран
(Беларусь, Чехия, Эстония, Венгрия, Литва, Латвия, Молдова, Польша, Румыния,
Словакия и Украина) приглашаются к участию в Форуме. Ожидается, что общее
количество участников составит около 40 человек (молодежь до 35 лет).
Основной темой мероприятия будет интеграция, однако, не та, которая
ориентирована на воспроизведение западных образцов, а на созидание своих
собственных - в рамках общих региональных интересов и истории.
�дея проекта - определить значение совместного опыта, вызовы и стремление в
регионе, объединенном не только историей (опыт коммунизма и дальнейших
преобразований), а также интересами, часто отличаются от западных.
Семинары Форума будут базироваться на четырех основных темах: история и
личности, общество и политика, экономика и международные отношения.
Для участия в конференции приглашены эксперты: Норман Дейвис, Вацлав Гавел,
Витаутас Ландсбергис, Вайра Вике-Фрейберга. Все представленные доклады и
лекции экспертов будут опубликованы на странице проекта, который станет
местом обмена идеями после форума. Отдельный отчет о работе форума будет
опубликован и распространен среди ключевых государственных институтов и
аналитических центров в странах-участницах.
УЧАСТ�Е
Участники должны подготовить эссе на одну из четырех тем: история и
личности, общество и политика, экономика и международные отношения. Эти эссе
могут быть сфокусированы на национальных, а также региональных вопросах, в
связи с отображением путей дальнейшего сотрудничества и общих интересов
среди стран Восточной Европы. Все эссе будут представлены, а затем
обсуждаться в группах.
Рабочим языком является английский.
Лица, желающие принять участие в конференции, должны прислать письмо,
указав:
1) имя и фамилия
2) гражданство
3) дата рождения
4) образование
5) род занятий
6) членство в организациях
7) один из четырех вопросов конференции
8) предварительное название эссе
Эта информация должна быть направлена на fme@kj.org.pl до 15 августа.
Стоимость участия в конференции составляет 40 евро. Проживание, питание и
другие расходы, в Кракове будут покрыты за счет организаторов. Для каждого
участника предусмотрено покрытие расходов на поездки в Краков и обратно - до
150 евро.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь
fme@kj.org.pl.
Перевод: Портал "Общественное пространство",
http://www.civicua.org/calendar/view.html?q=1425067
По информации Антона Алешина via Klub Jagiello?ski.
*********************************************
�НФОРМАЦ�ОННЫЕ РЕСУРСЫ
*********************************************
http://vimeo.com/12888113
Выступление Ольги Алексеевой, CAF, London на международной конференции
"Белые ночи фандрайзинга" 26.06.2010 в СПб.
http://vimeo.com/12888474
Выступление Льва Амбиндера, издательский дом "КоммерсантЪ", Российский фонд
помощи, на международной конференции "Белые ночи фандрайзинга".
*********************************************
ОБЪЯВЛЕН�Я
*********************************************
Вакансия - Фандрайзер
Международный благотворительный фонд «Здоровье украинского народа» объявляет
конкурс на должность фандрайзеров (специалист по привлечению ресурсов.
Предлагается:
• Самореализация;
• Возможность профессионального роста и развития вместе с фондом;
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет;
• Система обучения;
• Оплаченная мобильная связь.
Требования:
• возраст от 27;
• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции в общественных организациях или
международных фондах;
• владение в совершенстве русским и украинским языками,
• свободное владение английским языком;
•опытный пользователь ПК, Internet;
• наличие связей и позитивного опыта сотрудничества с госструктурами,
бизнес-кругами и международными донорами;
• наличие собственной базы потенциальных спонсоров (желательно);
• владение различными методами привлечения средств;
• грамотное составление спонсорских пакетов, умение проводить деловые
переговоры;
• коммуникабельность, энергичность, умение работать в команде;
стрессоустойчивость.
Обязанности:
• поиск потенциальных источников финансирования для реализации
благотворительных проектов организации;
• поддержание и развитие связей с финансовыми донорами;
• формирование общественного мнения в пользу поддержки деятельности
организации.
Занятость: полная
Заработная плата: по результатам собеседования.
Уважаемые кандидаты, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем ваших CV по
адресу rozdobudko@healthup.com.ua c темой письма «фандрайзер».
�сточник: http://healthup.com.ua/, Международный благотворительный фонд
«Здоровье украинского народа».
*********************************************
Фонд «Открытое общество» объявляет конкурс на должность аналитика.
Обязанности аналитика включают:
- Написание аналитических материалов в сфере анализа государственной
политики (работы ВРУ.
- Мониторинг событий по профильным направлением;
- Общение с профильными экспертами, аналитиками.
Требования:
- Аналитический склад ума и системное мышление;
- Умение быстро и грамотно выражать свои мысли и излагать их на бумаге;
- Организаторские навыки, коммуникабельность, инициативность,
целеустремленность;
- Опыт в написании аналитических материалов в области государственной
политики и местного самоуправления;
- Законченное высшее образование;
- Свободное владение украинским языком;
- Желательно владение английским языком.
Предпочтение будет отдаваться кандидатам, имеющим опыт работы с депутатами
ВРУ или депутатами ОМС.
Возможности карьерного роста: руководитель аналитического отдела, директор
организации.
Заработная плата зависит от результатов собеседования.
Заинтересованные кандидаты могут присылать резюме и по адресу:
lesya@osf.kiev.ua до 15 августа 2010 года.
�сточник: Портал "Общественное пространство",
http://www.civicua.org/jobs/view.html?w=1174&q=1432398

Опубликовано на сайте: 2010-07-25