Почему официальная инфляция так сильно отличается от реальной? Дело в том, что в потребительской корзине количество подорожавших продуктов умышленно уменьшается, а количество подешевевших (якобы необходимых потребителю) увеличивается. Например, продукты питания значительно дорожают, а билеты в кино, на поезд и самолет дешевеют. Получается, если бы граждане тратили оставшиеся после оплаты квартиры и коммунальных услуг деньги не на подорожавшие продукты, а на поход в кино и на путешествия, то их персональная инфляция была бы ниже и соответствовала официальной.

Средняя зарплата рабочего, например строителя, в западных землях Германии составляет примерно 2400 евро брутто, а в восточной части - всего 1998 евро (в восточной части Германии зарплаты значительно ниже). Зарплата электромонтера в среднем 2600 евро, электротехник получает больше, около 3700 евро. Сотрудник бюро, к примеру, бухгалтер, зарабатывает обычно 3150 евро до вычета налогов, а продавец в магазине или кассир - около 2 тыс. евро. Зарплата воспитателя в детском саду составляет от 2500 до 3200 евро в зависимости от стажа работы, учитель может рассчитывать на 4300 евро. Инженер получает 3500 - 7800 в зависимости от предприятия и квалификации. Такие зарплаты получают наемные работники за полный рабочий день (38-40 часов в неделю).

Сотрудники крупных концернов, как, например, Airbus или Daimler, зарабатывают больше, на маленьких частных предприятиях ставки намного ниже. После вычета налогов строитель с зарплатой 2400 евро получит в конце месяца на свой банковский счет 1646,94 евро (при расчете суммы нетто, то есть после налогов, учитывается количество детей, семейное положение, от которого зависит налоговый класс, медицинское страхование, пенсионное страхование и т. п.). Электротехник с зарплатой 3700 евро при тех же условиях на руки получит 2337,56 евро.

В последние годы стало очень сложно найти рабочее место с постоянным контрактом, гарантирующим социальную защиту. Крупные предприятия и государственные учреждения предпочитают брать на работу людей по временному трудовому контракту, а лучше всего без специального образования с минимальной оплатой труда. Дефицит учителей и воспитателей вызван не только недостачей специалистов, но и отсутствием дополнительных ставок в образовательных и воспитательных учреждениях. Детскому саду намного выгоднее взять на работу в качестве второго воспитателя для группы человека "с улицы" без какого-либо образования и платить ему минимальную зарплату, а также не оплачивать дополнительное рабочее время, которое накапливается из-за дефицита персонала и недостаточного количества часов по рабочему контракту.

Концернам Airbus или Daimler выгоднее работать со временными рабочими и экономить на их зарплате, чем брать человека на постоянное место с достойной зарплатой и социальной страховкой. Все больше немецких граждан вынуждены искать к основной дополнительную работу, чтобы свести концы с концами. Люди с низкими зарплатами выплачивают мизерные суммы в пенсионную кассу, а те, кто работает по 15-20 часов в неделю, не платят туда вообще. Это значит, что все они будут нищими в старости.

Договор о миграции, подписанный правительством в прошлом году в Марракеше, вызвал в Германии критику и недоверие. Договор означает, что количество мигрантов в стране еще больше увеличится, а зарплаты станут еще ниже. В Германии и так достаточно экономических мигрантов из европейских стран. Недостаток рабочей силы связан в основном с низкой оплатой труда представителей рабочих профессий. В последние десятилетия немецкая молодежь училась на экономистов, финансистов и специалистов по налогообложению, потому что они больше зарабатывают. В результате не хватает электриков, водопроводчиков, столяров и плотников. Вопрос с дефицитом кадров можно легко решить, если платить людям достойную зарплату и сделать эти профессии привлекательными для молодого поколения, тем более что положительный торговый баланс страны это позволяет.

По мнению ведущих экономистов, профицит Германии вредит мировой экономике, потому что вместе с экспортом товаров Германия экспортирует в соседние страны также и безработицу. Высокая конкурентоспособность страны существует за счет обнищания не только собственного населения, но и населения других стран. Заработные платы немецких граждан, которые способствуют экспорту, т. е. действительно что-то производят, а не перебирают бумаги в министерствах, за последние 30 лет практически не повышаются. Наоборот, постоянно увеличивается количество временных рабочих, зарплата которых на 60% меньше зарплаты сотрудников с постоянными контрактами.

На сегодняшний день в Германии самый большой в Европе процент граждан (более 20%), получающих минимальную зарплату. Если одна страна постоянно больше экспортирует, чем импортирует и потребляет, то должны быть страны, которые покупают больше товаров, чем продают. Неудивительно, что промышленность Франции, Италии, Испании и других европейских странах, не выдерживая конкуренции, постоянно сокращается, а количество безработных там увеличивается.

За счет безработицы в других странах Германии удалось сохранить гораздо больше рабочих мест на своих промышленных предприятиях. Чтобы поддерживать экспорт, немцы активно раздают кредиты: страны влезают в долги, но смогут покупать немецкие товары. Однако эксперты считают такое кредитование опасным, поскольку в случае дефолта этих государств долги придется списывать.

Так называемая "Вельтполитик" — стратегия завоевания мирового политического, стратегического и экономического могущества, задуманная еще кайзером Вильгельмом в конце 90-х гг. XIX века, идет полным ходом. В 1896 г. британский журналист Э. Э. Уильямс выпустил ставшую в то время очень популярной брошюру "Сделано в Германии": "Гигантская торговая держава поднимается, чтобы бросить вызов нашему процветанию и состязаться с нами в борьбе за контроль над мировой торговлей". Сегодня беспокойство западных партнеров ничуть не меньше, чем в конце XIX века.

Германия уже победила и существует за счет других. Казалось бы, при таких обстоятельствах немцы должны быть богаты и счастливы, ведь, несмотря на ухудшение жизненных условий, они все еще живут намного лучше других. Однако неравномерное распределение богатства и разруха в важных жизненных структурах продолжают все больше и больше раскалывать общество. По мнению вице-канцлера и министра финансов Германии Олофа Шольца, "вероятность массовых протестов в стране нельзя недооценивать, феномен "желтых жилетов" возможен и в Германии".